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档案工作人员(馆员中级)职称评审办法
浏览:119 来源: 作者: 发布时间:2014-02-20  字体:【 【打印】

中国中铁股份有限公司档案系列中级专业技术

职务任职资格评审实施办法(试行)

 

    第一章  总则

 

第一条  为了做好中国中铁股份有限公司(以下简称“股份公司”)档案专业人员技术职务评审工作,充分调动档案专业人员的积极性、创造性,建设一支适应企业改革发展需要的档案专业技术人才队伍,根据中央职称改革工作领导小组《上海福彩转发国家档案局制定的<档案专业人员职务试行条例>及其<实施意见>的通知》(职改字[1986]39)有关规定,结合股份公司实际,制定本实施办法。

第二章  评聘范围

第二条  本实施办法适用于从事档案管理工作的在册在岗专业技术人员或技术管理人员。

第三条  先行从事非档案专业工作,后从事档案专职工作,并已获得非档案系列中级技术职称的技术人员,在现档案专职工作岗位上工作满三年,经考核合格,可聘任馆员任职资格。

第四条  各单位兼职档案工作的技术人员和从事图书管理、文书处理工作的技术人员,暂不列入评聘范围。

第三章  申报条件

第五条  申报馆员任职资格评审的人员,必须遵守国家宪法和法律,具备良好的职业道德、敬业精神和业务素质,在任助理馆员期间,技术干部定期考核均达到合格以上,其中至少有一年为优秀。

第六条  档案或相近专业毕业,并从事档案专业工作的技术人员,符合下列条件之一并经考核合格,可直接聘任馆员任职资格:

(一)博士研究生毕业并获得博士学位。

(二)硕士研究生毕业并获得硕士学位,从事本专业工作满2年及以上。

第七条  档案或相近专业毕业,并从事档案专业工作的技术人员,符合下列条件之一,可申报馆员任职资格的评审:

(一)大学本科毕业,或取得双学士学位,从事本专业工作满5年,任助理馆员满4年。

(二)大学专科毕业,从事本专业工作满7年,任助理馆员满4年。

(三)对不具备上述学历,取得助理馆员资格后,任助理馆员满4年,且在任助理馆员期间,公开发表、出版本专业较高水平的著作1部,或在国际或国内刊物上(有国际、国内统一刊号)公开发表本专业的学术论文2篇及以上,或提交有学术应用价值的专项专业调查报告或业务报告3篇及以上,或从事档案工作15年及以上。

第八条  对先评聘助理馆员技术职务,后取得更高层次学历者,取得学历前任助理馆员技术职务的履职年限,两年可折算为取得更高层次学历后一年。

第四章  评审条件

第九条  评审馆员任职资格时,在工作经历、能力、业绩和成果方面的基本要求如下:

(一)必备条件

1.掌握本专业基础理论和专业技能,熟悉相关学科知识,了解本专业国内外发展趋势。

2.有一定的专业工作经验,参与科研课题的研究,能独立完成一定难度的业务技术工作,取得较好的专业工作业绩。

3.任助理馆员期间,在股份公司二级子公司学术刊物上发表本专业学术论文1篇,或在股份公司二级子公司档案学术会议上宣读论文1篇,或提交有学术应用价值的专项专业调查报告或业务报告1篇。

4.具有指导初级专业人员进行工作的能力和经历。

(二)具备条件

1.任助理馆员期间,其专业技术工作经历(能力)具备下列条件之一:

1)从事档案汇编工作的人员,独立完成档案史料汇编10万字以上或档案参考资料5万字以上。

2)从事接收征集工作的人员,制定过接收征集的方案,接收档案1000卷以上。征集珍贵档案10件以上。

3)从事整理编目工作的人员,制订过整理编目方案,独立完成组卷200个(或调整组卷1000卷以上)或完成编制检索工具2种以上。

4)从事缩微、计算机、裱糊等技术工作的人员,有700小时以上上机或进行业务操作的经验,并且本人撰写的反映700小时以上工作经验的业务报告。

5)从事接待利用工作的人员,有3年以上接待工作经验,收集整理利用效果100例以上并撰写过接待利用分析报告。

6)从事档案保管鉴定工作的人员,有3年库房或鉴定工作经验,独立完成档案清点和库房温湿度记录,每年完成档案清点和库房温湿度分析报告1篇以上,审阅鉴定档案100卷以上。

2.任助理馆员期间,其业绩和成果具备下列条件之一:

1)主持或作为主要成员参加过股份公司二级子公司以上档案信息技术课题的研究和开发,并通过鉴定。

2)主持或作为主要成员参加过股份公司二级子公司以上档案工作管理创新课题的研究,并取得较好的经济效益和社会效益。

3)所在单位档案工作被当地政府(县处级以上)或股份公司二级子公司档案行政管理部门表彰,本人是经单位所在地档案行政管理部门认可的主要贡献人。

4)独立编写股份公司三级子公司业务制度、技术规章、工作细则,或提出业务建设的可行性建议2项以上,并被采纳应用。

5)专业技术工作业绩突出,获得股份公司或股份公司二级子公司先进个人、先进工作者等荣誉称号之一。

第五章  外语和计算机考试

第十条  申报馆员任职资格评审的人员必须参加全国统一的职称外语C级及以上等级考试或古汉语考试,并成绩达到50分及以上(有效期为5)

第十一条  在近五年内,符合下列条件之一者,可免试外语:

(一)公派出国学习、进修、讲学和从事科研工作连续半年及以上。

(二)参加教育部组织的选拔出国留学人员WSK考试,成绩达到出国标准线,即英语(EPT)、日语(NNS)和俄语(TпPя)成绩达到110分及以上;德语(NTD)成绩达到65分及以上;法语(TNF)成绩达到60分及以上。

(三)参加股份公司组织的外语资格考试,并取得D级及以上证书(在有效期内)

(四)取得外语专业的大学专科毕业及以上学历。

(五)在公开发行的杂志或书籍上,发表与本人所从事专业相近的译文、译著累计达1万汉字及以上。

(六)距离法定退休时间不足五年(计算到参评当年1231日)

第十二条  申报馆员任职资格评审的人员,必须参加全国专业技术人员计算机应用能力考试并取得合格证书,并取得不少于两个模块成绩合格证书

第十三条  符合下列条件之一的人员可免于全国专业技术人员计算机应用能力考试:

1.取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)(以下简称计算机专业)大学专科及以上学历的人员。

2.全日制博士、硕士研究生毕业。

3.参加全国计算机软件专业技术资格考试,取得程序员资格证书的人员。

4.参加评审当年11日前年满45周岁。

第六章  任职资格评审

第十四条  馆员任职资格评审工作一般每年举行一次,由股份公司统一组织评审,任何单位和个人原则上不得委托外部评审。股份公司档案系列中级评委会执行委员须达到所规定的最低人数13人以上,方可开展评审工作,股份公司所属各单位做好本单位推荐工作。

第十五条  股份公司档案系列中级、初级技术职务评委会必须严格按《中国中铁股份有限公司专业技术职务任职资格评审委员会组织办法》中的“评审程序”和有关规定开展评审和评审推荐工作,坚持“客观公正、实事求是”的原则,树立质量第一的评审意识,掌握标准,坚持条件,严格程序,公开评价。

评审程序主要包括:干部人事(职改)部门介绍情况;评审委员会委员初审;评审委员会审议;评审委员会表决;公布评审结果。

评委会表决时,经执行委员三分之二及以上赞成,参评对象的专业技术资格方获通过。低一级评委会须经执行委员二分之一(不含)以上赞成,推荐结果方为有效。

第七章  申报及评审材料

第十六条  申报馆员任职资格的评审,采取个人申报的方式,参评对象按照本单位干部人事(职改)部门职改工作通知要求,并对照本实施办法规定条件,认为符合“申报条件”、“评审条件”、“外语和计算机考试”等项规定时,可申报馆员任职资格的评审,并按规定报送有关评审材料。

第十七条  申报馆员任职资格的评审,应报送以下材料:

(一)《专业技术职务任职资格评审表》(简称:《评审表》)一式二份。

(二)《中级专业技术职务任职资格评审推荐简表》(B4纸)一式20份。

(三)任现职以来有关业绩、成果方面的主要材料:

1.专业技术成果鉴定与获得的奖励、专利证书、成果鉴定等一套,并能反映参评对象的排名及作用。

2.公开发表的学术论文、专业调查报告、业务报告、技术总结等一套,要附刊物封面、封底、目录和内容,对学术会议上交流的,要附录用证书或通知。

3.专业著作或译著一套。

上述材料原件或复印件均可,但所有复印件一律采用B5纸,并均须经干部人事(职改)部门审查原件后盖章,方为有效(下同)。

(四)应提供的其他证明材料:

1.附先、后取得学历的毕业证书复印件各一份。

2.助理馆员《专业技术资格证书》及聘任令复印件各一份。

3.参加全国组织的职称外语考试成绩合格证书原件及复印件一份(分别附在两份《评审表》相应栏中)。免试外语的,须附有关证书或证明材料复印件一份。

4.全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书原件及复印件各一份。

(五)评审材料文整要求:

 1.报股份公司评审人员的材料必须齐备、整洁,规格统一,除“推荐简表”和一份“评审表”外,另一份“评审表”和其他材料应按序装订成册,各单位干部人事(职改)部门应先进行清理,认真审查,严格把关。

2.材料整齐完备后,按一人一袋装入大小统一的档案袋,纸袋须贴上填写好的《拟评审中级专业技术职务报送材料目录》。

3.必须使用股份公司新开发的“职评软件”编制《评审推荐简表》等有关报表,其数据库的顺序应与打印名册顺序一致。评审人员的信息要准确完整,结构和相关标识要与文件要求相符。

第八章  附则

第十八条  本实施办法所规定的学历、资历、能力、业绩、成果、外语等各项条件必须同时具备,其中,学历为国民教育学历。

第十九条  作为必备条件、充分条件及代表作品所报送的论文或专题技术报告,其参评对象均应为第一作者。

第二十条  经评审通过取得馆员任职资格的人员,其资格证书由股份公司统一印制和用印。

第二十一条  评审专业技术资格,必须严肃认真。对于虚报、伪造学历、资历、业绩,以及剽窃他人成果者,一经查实,取消其资格,并给予必要的行政处分。

第二十二条  本实施办法由股份公司职改办负责解释。

第二十三条  本实施办法自公布之日起实施。

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